• Taller de liquidación de prestaciones sociales para equipos de personal y contabilidad
• Taller sobre manejo directivo de convenciones colectivas de trabajo
• Formación de asistentes para departamentos de personal
• Manejo e integración del personal a través de la recreación
• Ley 1010 de 2006 sobre Acoso Laboral
• Liquidación correcta de prestaciones sociales
• Derecho individual y colectivo de trabajo
• Motivación del personal
• Incidencia de la sexualidad y la vida cotidiana en el desempeño laboral
• Desarrollo de programas de capacitación de personal
• Mejoramiento de las técnicas de instrucción para capacitaciones de la empresa: sensibilización y cambio de actitudes para el desempeño
• Formación de instructores para capacitación en las empresas
• Diseño de programas de entrenamiento y capacitación
• Producción de ayudas audiovisuales
• Evaluación de oficios
• Contratos de trabajo y liquidaciones
• Formación de instructores para la capacitación del personal de la entidad
• Manejo de convenciones colectivas de trabajo
• Desarrollo de habilidades para el manejo de personal
• Liquidación correcta de aportes parafiscales
• Elaboración de contratos de trabajos, sanciones disciplinarias y despidos
• Desarrollo e implementación de la compensación
• Diseño de la capacitación y el desarrollo de personal
• Montaje y desarrollo de programas de Bienestar Social
• Diseño e implementación de programas de desarrollo de personal
• Balance Social
• Selección óptima para cargos ejecutivos
• Administración de personal a través de medios digitales
• Administración del recurso humano a través de la comunicación
• Administración eficiente de sueldos y salarios
• Aplicaciones de normas legales y organizacionales en la vida laboral: desde la vinculación hasta la jubilación
• Aspectos legales de la salud ocupacional
• Planeación y manejo del desarrollo de personal
• Identificación del Potencial Directivo - IDP
• Conflictos: negociación racional
• Sistema de Retroinformación para Gerentes – SRG
• Técnicas de Dirección de Personal
• Solución técnica de problemas con el personal
• Administración del desempeño
• Gerencia del talento humano
• Trámites y derechos de la Seguridad Social
• Desarrollo personal para el liderazgo
• Administración de la nómina
• Visión holística de la organización
• Técnicas de dirección de personal: solución de problemas con el personal a cargo
• Implementación de la calidad total
• Selección por competencias